Лидером по количеству поданных заявок на участие в Конкурсе «Парыз» является Костанайская область



В декабре этого года пройдет 7-ая торжественная церемония награждения победителей Конкурса социальной ответственности бизнеса «Парыз-2014», который проводится с 2008 года по инициативе Главы государства Н.А.Назарбаева.

В течение года во всех областях проводился прием заявок от предприятий на участие в конкурсе «Парыз», 1 октября прием заявок на участие был завершен.

В 2014 году для участия в конкурсе поступили заявки от 584 претендентов со всех регионов республики, некоторые компании представили материалы для участия по нескольким номинациям (для сравнения: в 2012 году поступило 507 заявок на участие, в 2013 году было подано 534 заявки).

Лидерами по количеству поданных заявок на участие в Конкурсе «Парыз» являются Костанайская - 69 предприятий области изъявили желание участвовать в конкурсе), Восточно-Казахстанская область представлена 56 участниками и 50 претендентов из Павлодарской области.

Наибольшее количество субъектов представлено в номинации «Лучшее социально ответственное предприятие». На участие в данной номинации подало заявки 261 предприятие со всего Казахстана.

Республиканская комиссия рассмотрит заявки участников конкурса, определит победителей и примет решение о присуждении званий лауреатов конкурса. Награждение победителей состоится в декабре этого года в следующих номинациях: «Лучшее социально ответственное предприятие», «Лучшее предприятие в области охраны труда», «Лучший коллективный договор», «За вклад в экологию». Гран-при - высшая награда конкурса -  будет присвоена претенденту, добившемуся наиболее высоких результатов в работе и реализации принципов корпоративной социальной и экологической ответственности.

Так, в 2013 году победителем в номинации «За вклад в экологию» республиканского Конкурса социальной ответственности бизнеса «Парыз» стало АО «СЕВКАЗЭНЕРГО».

Как отметил Генеральный директор АО «СЕВКАЗЭНЕРГО» Леонид Ларичев, победа в данном конкурсе свидетельствует, прежде всего, о слаженной и высокопрофессиональной работе коллектива предприятия. «Огромный производственный опыт и, конечно же, внедрение передовых технологий, обновление оборудования и модернизация существующих активов являются важными составляющим нашего успеха. Такая оценка деятельности предприятия – это заслуженный итог кропотливого многолетнего труда, а также настоящий показатель добросовестного и ответственного отношения работников компании к своему делу», сказал он.

Русский